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Perfiles

Perfil de formación
• Desarrollar de manera permanente un compromiso con el aprendizaje, que le permita su autonomía formativa (comprender y hacer).
• Generar un proceso de aprendizaje, desaprendizaje y reaprendizaje continuo, para contribuir a la transformación de las organizaciones (comprender, hacer y obrar).
• Promover la democracia en el trabajo para desarrollar prácticas colectivas (obrar y comunicar).
• Observar e identificar las condiciones internas y externas de las organizaciones, para proponer ideas innovadoras socialmente responsables (comprender y comunicar).
• Integrar las tecnologías como una herramienta que apoya el desarrollo de ventajas competitivas (comprender y hacer).
• Propiciar el aprendizaje en equipo, con capacidad de escucha profunda, comunicación asertiva, empatía activa e indulgencia en el juicio, para desarrollar la creatividad y el liderazgo (comunicar, obrar y hacer).
• Traducir los conocimientos teóricos en la práctica, para aportar solución a las situaciones problémicas de las organizaciones (comunicar y hacer).
• Utilizar un lenguaje apropiado a través del desarrollo de habilidades de lecto-escritura y conversación en segunda lengua, para establecer procesos comunicativos, fluidos y eficaces (comunicar y hacer).
• Dominar los conocimientos, lenguajes y prácticas específicas de la identidad profesional (comprender, comunicar, obrar y hacer).


Perfil de egreso
Obrar:

  • Íntegro, innovador, creativo, crítico, emprendedor y comprometido con su realidad social.
  • Valores éticos y respeto por la diversidad cultural y humana.
  • Desempeñar trabajo en equipo.
  •  Respetar, valorar y promover la cultura del medio ambiente y del desarrollo sustentable y sostenible.

Comprender:

  • Avances de la ciencia y la tecnología relacionados con su disciplina.
  • Tecnologías de la información y la comunicación.
  • Aplicar el conocimiento científico para el desarrollo de las ciencias, analizar y reflexionar acerca de la información que existe en el ámbito de la disciplina.

Hacer:

  • Investigar y analizar información procedente de diversas fuentes.
  • Integrar sus conocimientos, destrezas y habilidades para la solución de problemas en su campo.
  • Identificar sus necesidades de autoformación, educación a lo largo de su vida para desarrollar trabajo interdisciplinario en equipo.
  • Generar y ejecutar proyectos personales y profesionales para su desarrollo y el de la sociedad.
  • Tener competencias de emprendimiento.
  • Comunicar en lengua materna y como mínimo en un idioma diferente.
  • Interactuar armónica y eficazmente con individuos y grupos de investigación (comunicar, hacer).

 

Perfil ocupacional

El Administrador de Empresas de la Universidad Santo Tomás podrá desempeñarse en organizaciones públicas y privadas, en entornos locales e internacionales, en los diferentes sectores de la economía, como:

  • Gestor de las organizaciones con pensamiento estratégico.
  • Líder de áreas funcionales de las organizaciones, con proyección hacia cargos directivos que propenden a la competitividad y perdurabilidad de estas.
  • Asesor gerencial y líder de diferentes líneas de proyectos.
  • Creador de empresas, emprendedor e intraemprendedor.
  •  Administrador de organizaciones con enfoque en la responsabilidad social y con mirada humanista.